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Corso RSPP
(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per datori di lavoro – Rischio Basso
 

Obiettivo:
Soddisfare le esigenze attuali relative all’obbligo di formare e di informare i Responsabili del Servizio di Prevenzione (RSPP) per quanto riguarda i problemi collegati alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Il decreto legislativo 81/08 oltre a prevedere l’obbligo di nomina di questa figura all’interno di tutte le aziende prevede che allo stesso sia fatta una formazione particolare, necessaria al fine di gestire la sicurezza nell’azienda.
Il corso di formazione RSPP si rivolge esclusivamente ai datori di lavoro che – per dimensioni e tipologia della propria azienda (rischio basso) nonché per requisiti personali – hanno deciso di autonominarsi Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione non identificato nel datore di lavoro deve seguire un percorso formativo come previsto dal D.Lgs. 195/2003 e dai provvedimenti del 26 gennaio 2006 e del 5 ottobre 2006.

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Programma Del Corso

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MODULO 1. NORMATIVO – giuridico

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori

  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, della società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

  • il sistema istituzionale della prevenzione

  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità

  • il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi

  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)

  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza

  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera di somministrazione

  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza

  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa

  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

  • il rischio stress lavoro-correlato

  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

  • i dispositivi di protezione individuale

  • la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento

  • le tecniche di comunicazione

  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda

  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • test di verifica apprendimento

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